ゆめ会議とは?
ゆめ会議とは、株式会社 夢真が運営する口コミ・評判に対するQ&Aサイトです。
夢真に対する、お客様や従業員・スタッフからのご意見やご要望をお聞きし、そのご意見に対して行った対応を表明していきます。
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最新の改善項目
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現場評価に不透明感を感じる
給与制度: 最近資格制度の見直しが図られ、従来よりも資格と取るメリットを強く感じれるようになったがもっと早くやるべきだったと思う。 評価制度: 相変わらず現場評価によるので不透明なままである。
対応内容
貴重なご意見をいただきありがとうございます。 新しい制度の導入にあたり、各種調査や調整を行って参りました。 今後も社員の皆様のより良いキャリア形成のために、停滞することなく改善を続けて参ります。 評価…
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対応内容
ご投稿ありがとうございます。 ご意見大変有難く、うれしく思います。 今後ももっと多くの技術者に同じように思っていただけるよう、努めてまいります。 万が一お困りごとがあれば、フォロー担当に些細なことでも…
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年功序列で給料UPは期待できない
給与制度:普通です。特徴はありません。 評価制度:年功序列でスキルや評価によってのアップは期待できません。 (2022/7/1 エンライトハウスへ投稿)
対応内容
貴重なご意見をいただきありがとうございます。 弊社の評価システムは勤続年数にも関係はしますが、現場での経験や資格手当を得ることでも給与アップを図ることが出来ます。 また、評価制度は派遣先の現場に評価表…
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対応内容
貴重なご意見ありがとうございます。 前のご投稿でも同様の回答をさせていただきましたが、職種を問わず女性が安心して就業出来る環境づくりは年々整っております。 当社でも女性施工管理職の採用を積極的に進めて…
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対応内容
貴重なご意見ありがとうございます。 業界的にも男性の割合が多いですが、 年々、女性施工管理の人数も増えております。 近年、国と建設業界は共同で、男女問わず働きやすい環境を造る目的のもと、 「もっと女性…
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