株式会社夢真ホールディングス Q&Aサイト

最新の改善項目

1. 

   できることがないときは見ているだけ

   できることがないときは見ているだけなので、やりがいがないです。また、休日がなかったり、急に夜勤や日勤になったりすることもあります。そのため、体調を崩しやすいです。いろいろな現場がある際には、転々としてしまうこともあるので、それがストレスに感じます。

   2020年9月25日

   仕事そのものに対する不満

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 最初はわからないことも多く、やりがいを感じられない日もあるかもしれませんが、 ご自身の頑張り次第で仕事の幅を増やしていくことができます。 資格を取得することでご自身…

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2. 

   自分の出来る事が増えている気がしません

   手当や交通費、残業代などはしっかり支払われるので特に不満はないです。 派遣型なので自分のできる範囲が決まってしまっており、自分の出来る事が増えている気がしません。 残業・資格取得のみで給与を上げる努力をしなければならず、派遣先で良好な関係を築くことができていても給料には反映されません。

   2020年9月24日

   仕事を通じての成長がない

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 現場仕事の中には職人さんしかできない仕事もありますが、資格を取得するなどして仕事の幅を広げることで、責任あるポジションを任されることもあります。 ご自身の頑張り次第…

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3. 

   派遣なので将来性がない

   派遣なので将来性がなく、 できることなら正社員として建設会社に就職したほうが良いと思います。

   2020年9月23日

   将来のビジョンが描けない

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 夢真は人の夢を真(まこと) にする会社であるという考えから、 皆さんの「夢」のために一人ひとりに向き合い、全力でサポートします。 ご自身の市場価値を高めるためのサポ…

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4. 

   施工管理は土日出勤することが多々あります

   派遣先によるところもあるかと思いますが、施工管理は土日出勤することが多々あります。出勤しないと生活できないレベルです。 施工管理の場合はリモートワーク・フレックス出社などは聞いたことがありません。 本社勤務であればフレックス出社をしている人もいるかと思いますが、すぐに内勤になれるわけではないのでそれ…

   2020年9月18日

   出勤日が多い

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 完全週休2日ではなく週休2日であり、派遣先や時期により出勤日が変動することもあります。 勤務スケジュールについては、求人を事前に確認していただくことができます。 事…

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5. 

   休日出勤の有無は配属先による

   休日出勤の有無は配属先によるところが大きいかと思います。 もともと休日出勤や夜勤が多いところはあからさまに嫌な顔をされることもあります。

   2020年9月17日

   休日出勤が多発している

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます 完全週休2日ではなく週休2日であり、派遣先や時期により出勤日が変動することもあります。 勤務スケジュールについては、求人を事前に確認していただくことができます。 事前…

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