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口コミ・評判の更新日:2020年4月23日

どのような基準で査定がされているのかなど不明確

どのような基準で査定がされているのかなど不明確

昇給の査定がいいかげんに感じます。いつ査定をしていて、どのような基準で査定をしているのか、どのような体制で査定をしているのか、誰が査定しているのか。そもそも本当に査定をしているのか、など不明瞭なことばかりですし、実際にほとんど給与が上がることもありません。

口コミ・評判への対応内容

貴重なご意見ありがとうございます。
昇給の査定に関しては、年1回ございます。弊社の平均昇給率は昨年度(2019年)実績1.91%でございます。職種、社歴、評価によって個人差がありますが、「ほとんど上がることはない」ということはございません。評価は、派遣先の現場に評価表を発送しております。その評価表を元に、各評価項目(職種、社歴、現場評価、経歴実績、勤怠率、現場クレーム、勤怠の提出、稼働率等)を5段階で評価させていただきます。ご自身の頑張りが給与へ反映されますので、是非前向きに取り組んでいただければと思います。

みなさまのご意見やご質問を受け付けております。
受け付けたご意見は真摯に受けとめ、より良い企業へする為に改善して参ります。