給料が少ない

口コミ・評判への対応内容

貴重なご意見ありがとうございます。

給与額は建設業の業界平均を参考に設定しているため、業界において大きく見劣りするものではないかと思います。
（一般的な施工管理の業種別平均年収：https://www.oreyume.com/contents/text/c117/
　※引用：厚生労働省「平成 30 年賃金構造基本統計調査の概況」）

給与は在籍年数だけではなく、現場での経験の積み重ねや資格手当により上げていくことが可能です。

また、必要なスキルを身につけることで、技術主任や、営業職、研修講師などの内勤職へのキャリアチェンジは可能です。
入社半年後より定期的な面談を行い、働き方やキャリアプラン、どうなっていきたいか目標設定をし、その実現に向けてアドバイスを行っています。

2名の担当者がついておりますので、
キャリアアップや昇給について質問があれば社内チャットツール（ゆめチャット） でいつでもご相談下さい。