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情報更新日:2020年4月23日

研修に期待はしない方がいいかも

研修に期待はしない方がいいかも

建設関係の仕事がしたいと思い、未経験でしたが夢真に入社しました。求人では「未経験でもスキルアップが可能」と記載されていましたが、研修自体はあまり中身があるとは思えなかったので、あまり研修には期待しない方がいいと思います。

対応内容

研修に関して、貴重なご意見ありがとうございます。
弊社では未経験からスタートする新人が90%以上です。そのため、基礎的なマナー研修からかなり力を入れております。
人によっては既に学んだことがあることや、その当たり前さ故に意味がないと感じられることもあるかもしれませんが、ビジネスマナーや建設現場の安全とは、基礎の徹底により身に付けられます。
まず、新人研修では社会人としてのビジネスマナー研修を受けていただきます。社会人としての基本的なマナーとコミュニケーション能力を高めるための研修です。挨拶、敬語の使い方、名刺交換などに加え、実際に現場で使う建築用語を学んだり、簡単な計算問題も行ったりします。
また、建設現場でのルールをはじめ、「安全とは!?」といった、当たり前でも大切な事を時間をかけてゆっくりと学習していきます。
勿論、研修はご入社いただいてから実際の現場に入るまでの研修、6ヶ月・9ヶ月・1年経過以降の研修等、弊社では研修内容もステップアップしていきます。
今後ご自身の成長に合わせて研修を行っていきますので、是非弊社と共に成長していきましょう。

みなさまのご意見やご質問を受け付けております。
受け付けたご意見は真摯に受けとめ、より良い企業へする為に改善して参ります。