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口コミ・評判の更新日:2020年11月24日

もっとわかりやすい研修をしてほしい

もっとわかりやすい研修をしてほしい

入社時DVDでの研修があり、未経験からでも働けるようになっています。

しかしそれ以降は、自分で考えてやってくださいということが多く、不親切だと感じました。
もっとわかりやすい研修をしてくれれば、より従業員の満足度も高まるかと思います。

口コミ・評判への対応内容

貴重なご意見ありがとうございます。

研修においては未経験の人にとっても分かりやすいよう、日々内容の改善に務めておりますが、研修内容が「不親切」だと感じてしまわれたこと、大変心苦しく思います。

建設の施工管理はコミュニケーション能力がかなり重要とされています。
未経験からスタートする方が90%以上であり、正社員の経験がなく、社会人歴が少ない方も多いのでコミュニケーション研修やビジネスマナー研修から丁寧に実施しています。
現場で必要な基礎知識や模擬現場での実践研修などは実施いたしますが、そこですべての知識が身に付くわけではありません。
最低限の知識をしっかり学んでいただいた上で、その後は、実際にOJTで現場にて上司や職人さんに教えてもらいながら、経験を積んで知識を深めていくというのが夢真の方針です。

その後は6ヶ月・9ヶ月・1年経過以降の研修など、段階的に研修を実施するよう制度を整えています。
受講後は講師・受講者それぞれにフィードバックをもらいながら、習熟度の確認と研修内容の見直しに努めているため、ぜひ様々な意見をいただければと思います。

2名の担当者がついていますので、不明点があれば社内チャットツール(ゆめチャット) などで担当者に気軽にご相談ください。

みなさまのご意見やご質問を受け付けております。
受け付けたご意見は真摯に受けとめ、より良い企業へする為に改善して参ります。