⼈間関係においても不満が溜まりそう

口コミ・評判への対応内容

貴重なご意見ありがとうございます。

技術者でも資格を取得したり技術力を上げることで活躍する方や、
技術主任や営業職、研修講師などの内勤職へのキャリアチェンジし、さらに必要なスキルを身につけて経験を積むことでキャリアアップする方もいます。

また、入社半年後より定期的な面談を行います。
ご自身のキャリアプランやどうなっていきたいか目標を決め、実現に向けてアドバイスを行っています。
また、新設されたキャリア開発課では、現場の技術者の方の技術力を上げるための取り組みや、個人の体調や家族の事情に合わせた働き方の相談にのっています。
それぞれの目標や働き方の中で、みなさんが最大限に活躍できるようにサポートしていければと思います。

入社時には、コミュニケーション研修やビジネスマナー研修などの初歩的な研修から丁寧に実施しています。
しかし、もし、マナーや言葉遣いが原因で人間関係や業務において支障をきたすような場合には担当者に社内チャットツール（ゆめチャット） などでご相談いただくか、社内イントラ（ゆめなび）からご連絡ください。
必要に応じて然るべき対応をとります。