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情報更新日:2020年9月17日

休日出勤の有無は配属先による

休日出勤の有無は配属先による

休日出勤の有無は配属先によるところが大きいかと思います。
もともと休日出勤や夜勤が多いところはあからさまに嫌な顔をされることもあります。

対応内容

貴重なご意見ありがとうございます

完全週休2日ではなく週休2日であり、派遣先や時期により出勤日が変動することもあります。
勤務スケジュールについては、求人を事前に確認していただくことができます。
事前の現場状況の共有では、ありのままの現場の雰囲気・規模・見込み残業時間なども紙面にてお伝えしておりますので、事前に勤務可能かご確認いただければと思います。

また、担当者が2名おりますので、休日の取得など、働く環境について言いにくいことがあれば社内チャットツール(ゆめチャット)などでお気軽にご相談ください。
2名の担当者では解決できない問題が発生した場合や不明点があれば、社内イントラ(ゆめなび)のコンプライアンス窓口からご連絡いただけますと幸いです。

もし派遣先を変えたい場合は最短3ヶ月で変更可能ですが、
深刻な問題や被害にあわれた際には人材開発部フォロー担当が相談窓口となり、相談があった場合は稼働先に会社として警告することもあります。改善がなければ配置転換にて就業先の改善を行います。

みなさまのご意見やご質問を受け付けております。
受け付けたご意見は真摯に受けとめ、より良い企業へする為に改善して参ります。