最低1週間期間を空けてから派遣して欲しい

口コミ・評判への対応内容

貴重なご意見ありがとうございます。

通常、引き継ぎには1ヶ月ほどの期間を設けています。1ヶ月前に契約更新の確認が必要なため、そのタイミングで引き継ぎの実施可否が決定します。引き続き派遣先に人手が必要であれば新しい方に引き継ぎを行います。人手が必要でなければ引き継ぎは行いません。

ただ、急に退職された方がいれば、イレギュラーにご対応いただくことがあるかもしれません。通常は十分に引き継ぎ期間を設けておりますが、もし適正な期間が設けられていないことがあれば、担当者にご相談いただければと思います。
改善されない場合、社内イントラ（ゆめなび）にてご連絡ください。

事前に現場の情報は共有いたしますので、出社初日はお一人で現場に行っていただく流れになっております。基本的に初日の出勤時に営業担当は同行しておりませんが、出勤前に不明点・不安点があれば、お気軽に担当者にご質問いただければと思います。

営業担当だけではなくサポート担当も配置しており、2名体制でフォローすることにより、相談しやすい環境づくりに努めております。
初めての現場や、慣れない派遣先では不安な点もあるかと存じますが、2名の担当者や社内チャットツール（ゆめチャット）、社内イントラ（ゆめなび）などを活用し、お気軽にご相談いただければと思います。