夢真ホールディングスに関するボーナスが低い（ない）のQ&A一覧

1. 評価制度はわからない

   更新日：2021年1月22日

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   資格を取得すれば給与に手当がつくようですが、 評価制度は正直よくわからないです。評価されている実感がありません。

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 資格における手当は充実しております。 資格手当ての対象の資格は60種類以上あり、他の会社では設定していない資格を数多く設定しています。 また、資格取得のために社員向…

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   ボーナスが低い（ない） 給与

2. 基本給がとても低い

   更新日：2020年12月8日

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   基本給がとても低く、残業を行わないときついです。 賞与も基本給から計算されるため期待できません。 土日祝も勤務している割に、かなり低いと感じます。 評価も勤続年数で少しは上がりますが、技術面での評価はされていないと思います。

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 給与額は建設業の業界平均を参考に設定しているため、業界平均と比較して大きく見劣りするものではないかと思います。 ボーナスも年に2回支給しています。 （一般的な施工管…

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   ボーナスが低い（ない） 基本給が低い 給与

3. ボーナスがもらえるのかどうかも不明確

   更新日：2020年4月23日

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   体力仕事で辛い割には、昇給やボーナスが全くありません、今後昇給があるのかどうか、ボーナスがもらえるのかどうかも不明確です。どういう基準で評価されているかも分からないため、どういう努力をしてどのような知識・スキルを習得していくのがよいかがわからず、とてもキャリアアップができる環境とは思えません。

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 まず、昇給に関して回答させていただきます。 弊社の平均昇給率は昨年度(2019年)実績1.91％でございます。そのため「昇給が全くない」ということはございません。ま…

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   ボーナスが低い（ない） 給与

4. ボーナスが本当に少ないです

   更新日：2020年4月23日

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   このご時世、ボーナスがあるだけいいほうなのかもしれませんが、ボーナスが本当に少ないです。お小遣い程度に感じられるため、欲を言えばもうちょっと欲しいです。資格を取れば少しは変わるのかもしれませんが、あまり期待しないほうがいいと思っています。

   対応内容

   貴重なご意見ありがとうございます。 弊社の賞与制度に関して、改めて説明させていただきます。 賞与は夏と冬の2回に分けて、お支払いしております。全員が一律「給与の●ヶ月分」と決まっている訳ではなく、基本…

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   ボーナスが低い（ない） 給与