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夢真ホールディングスに関する引き継ぎ体制のQ&A一覧

  1. 最低1週間期間を空けてから派遣して欲しい

    改善

    改善しました

    前の派遣先から次の派遣先に変わる際、 引き継ぎがうまくいかないと両方に迷惑をかけるリスクがあるため、 1週間くらい期間を空けてから派遣してほしいと感じました。 派遣先に派遣される際も1人で派遣される為、同じ派遣元の人がおらず相談しにくい状況もありました。 派遣先に出社する初日に営業の人が一緒に同行し…

    対応内容

    貴重なご意見ありがとうございます。 通常、引き継ぎには1ヶ月ほどの期間を設けています。1ヶ月前に契約更新の確認が必要なため、そのタイミングで引き継ぎの実施可否が決定します。引き続き派遣先に人手が必要で…

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    引き継ぎ体制

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最新の口コミ評判・採用Q&A

  • 様々なことが吸収できます

    2023年10月18日ポジティブ 成長・キャリア開発

  • 業界の体質がブラック？

    2023年9月20日人手不足 残業が多い

  • 資格手当が安い、担当営業が派遣先に来ない

    2023年9月13日会社からの資格サポートがない（薄い） 手当（家賃・資格など）が不十分

  • 未経験からのチャレンジ

    2023年9月6日ポジティブ 成長・キャリア開発 成長・働きがい

  • キャリアアップに繋がらないと思った

    2023年8月23日将来のビジョンが描けない 成長・キャリア開発 成長・働きがい

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