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夢真ホールディングスに関する勤怠管理の手法のQ&A一覧

  1. 勤怠管理を統一して欲しかった

    改善

    改善しました

    残業代は勤続年数が長ければ、残業や休日出勤をしたらした分だけもらえるので、その点は良かったと思います。 ただ、交通費のやり取りなど、分かりにくい部分が多く、確認作業が多いのがネックでした。電子で勤怠管理を進めていますが、派遣先によってはいまだにFAXで送信する会社もあったので、統一して欲しかったです…

    対応内容

    貴重なご意見ありがとうございます。 休日出勤手当・残業代に関しては、勤続年数で変動することはございません。 交通費の申請については、ジョルダン社（https://www.jorudan.co.jp/）…

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    勤怠管理の手法

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最新の口コミ評判・採用Q&A

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    2023年10月18日ポジティブ 成長・キャリア開発

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    2023年8月23日将来のビジョンが描けない 成長・キャリア開発 成長・働きがい

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