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改善・実施レポート
みなさまから集めたご意見を元に、改善・実施した内容をご紹介します! 1つ1つの対応内容も詳細に記載しておりますので、ぜひご覧ください。
更新日:2021年3月3日
改善しました
派遣先によりますが、とにかく残業が多いです。繫忙期は休みがない⽉もあります。 休⽇出勤も多く、⻑期休暇は取りにくかったです。 働き改⾰と言われる時代ですが、まだアナログな部分が多く、体⼒と気⼒で乗り切っています。
対応内容
貴重なご意見ありがとうございます。 完全週休2日ではなく週休2日です。 派遣先の状況や時期により忙しい場合もありますが、原則休みがない月というのはございません。 労務管理を行っており、残業時間が多すぎ…
残業が多い 福利厚生
更新日:2021年2月17日
福利厚生は多いと思います。宿泊施設や娯楽施設などの割引を利用できます。 住宅補助は少額ですが、出ます。
お褒めいただきありがとうございます! そう言っていただけると、我々としましても大変励みになります。 従業員も含めたみなさんの「夢を真(まこと)にする」会社でありたいと強く思っています。 より良い仕事を…
オフィス環境 ポジティブ 福利厚生
更新日:2021年2月15日
普段は派遣先にいるので本社の人と関わりはほぼ無いです。しかし、担当営業の方とすぐに連絡が取れるようになっているので、何かあればすぐに対応してくれると思います。 社員のメンタルケアなどのサポート制度も充実していて、今後も働きやすい職場ができていくのではないでしょうか。
貴重なご意見ありがとうございます。 「人と人とのめぐり会い」を大切にしているため、社内交流の活性化にも注力しています。 より良い健康状態で、元気な若手社員を現場に送ることこそ、当社の使命だと考えていま…
企業カルチャー・組織体制 職場環境
更新日:2021年2月8日
入社前、自分のやりたいことを選択できると聞いていたが、担当によって自分のやりたい業務ができないこともあります。 良い営業担当になれば、ある程度わがままは聞いてくれるかもしれません。
貴重なご意見ありがとうございます。 「夢真」という社名が表すように、従業員も含めたみんなの「夢を真(まこと)にする」会社でありたいと強く思っています。 そのため、入社半年後より定期的な面談を行い、キャ…
採用時と仕事内容に乖離がある 職場環境
更新日:2021年2月3日
社員同士でコミュニケーションを取る機会はありません。 現場では1人なので普段他の社員と関わることはほぼないです。
貴重なご意見ありがとうございます。 夢真では「人と人とのめぐり会い」を大切にしているため、社内交流の活性化にも注力しています。 良好な人間関係を保つことで道が開け、無限の可能性を広げられると考えていま…
人間関係が悪い 職場環境
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2021年3月3日残業が多い 福利厚生
2021年2月17日オフィス環境 ポジティブ 福利厚生
2021年2月15日企業カルチャー・組織体制 職場環境
2021年2月8日採用時と仕事内容に乖離がある 職場環境
2021年2月3日人間関係が悪い 職場環境
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